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開工第一天,HR必做的 12 件事。

時間:2022-02-11查看次數(shù): 968

01#


和老板一起,準備開工紅包發(fā)給你同事,多少不是關(guān)鍵,關(guān)鍵是心意;



02#


搞清楚開工[敏感詞]天的出勤狀況,如果還沒到崗,或者是中高風險地區(qū)回來的同事,讓他們提前做好核酸檢測,并做好相對應的名單登記;



03#


對于開工當天,下大雪等其他[敏感詞]天氣情況,導致無法及時出勤的情況,請[敏感詞]時間調(diào)整開工時間,做好員工安全保障工作;



04#


在企業(yè)文化方面,可以增添虎年新元素,比如在文化墻上、窗邊、工位上、會議室內(nèi)都可以加上新年新氣象的相關(guān):海報、貼紙、窗花、立牌等等;



05#


隆重地歡迎虎年[敏感詞]批加入團隊的新同事,為他們舉辦有儀式感的歡迎儀式,并且準備對應的開年紅包+新人禮物,讓他們盡快適應新的職場;



06#


與各個業(yè)務線的管理者做 1 對 1 的溝通,了解一線員工穩(wěn)定性的狀況,對想要在年后離職的同事,提前做準備,提前招人;



07#


對人力資源部內(nèi)部,做好新年的[敏感詞]場培訓,跟所有人同步,在虎年,人力資源部工作的要點,并且給團隊打氣;



08#


立刻打開各大招聘網(wǎng)站的后臺,對意向的候選人,[敏感詞]時間安排面試;對年前有提出過緊急需求的崗位,[敏感詞]時間確認[敏感詞]需求 + 收簡歷 + 溝通;



09#


向領導,以及各個業(yè)務線的管理者,同步人力資源接下來的工作要點,有條件的話,約個工作飯局,為新的一年合作,開個好頭;



10#


了解員工的普遍狀態(tài),對還在「假期綜合癥」中的同事,進行及時的溝通或者心理疏導;



11#


不要開工[敏感詞]天就全部安排會議,信息過載反而不利于工作,多安排半天會議,其他時間讓員工上手去工作,在工作中找到狀態(tài);



12#


開工后的HR,一定要記住虎年給自己定下的目標,我們一切為總目標負責,成為更好的自己!



以上就是開工12條,歡迎轉(zhuǎn)給你身邊有需要的小伙伴。


聽說↘在看的小伙伴,虎年一定能暴富!


 HRGO 

 ?HRGO新媒體編輯部 

編輯-Sam 排版-阿正 校對-Josh


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